Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/11092 Esas 2012/9794 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/11092
Karar No: 2012/9794

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/11092 Esas 2012/9794 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiği belirtilerek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesi talep edilmiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen kabul etmiş, ancak davalıların itirazı üzerine dosya Yargıtay'a taşınmıştır. Yargıtay, dosyadaki yazılara, delillere ve kanuni gerektirici sebeplere göre herhangi bir isabetsizlik görülmediğinden tüm temyiz itirazlarını reddetmiştir. Kararda, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedilmesinin geçersiz olduğu belirtilmiştir.

9. Hukuk Dairesi 2012/11092 E. , 2012/9794 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılardan ... İçki A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.