Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10741 Esas 2012/9789 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/10741
Karar No: 2012/9789

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10741 Esas 2012/9789 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçersiz bir nedenle feshedildiğini iddia ederek işe iade talebinde bulundu. Yerel mahkeme, talebi kısmen kabul etti. Davalı A.Şirketi avukatı ise karara itiraz ederek temyiz başvurusunda bulundu. Yargıtay ise dosyadaki delilleri ve kanuni gereklilikleri göz önünde bulundurarak tüm temyiz itirazlarını reddetti ve yerel mahkeme kararını onadı.
Kanun maddeleri ise davacının feshin geçersizliğine ve işe iadesine ilişkin talebi, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. ve devamı maddeleri uyarınca değerlendirilmiştir.

9. Hukuk Dairesi 2012/10741 E. , 2012/9789 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.