Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10740 Esas 2012/9788 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/10740
Karar No: 2012/9788

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10740 Esas 2012/9788 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiği gerekçesiyle İş Kanunu'nun ilgili maddelerine dayanarak feshin geçersizliğine ve işe iade edilmesine karar verilmesini talep etti. Yerel mahkeme talebi kısmen kabul etti. Davalı A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edilen karar Yargıtay tarafından incelendi ve itirazlar reddedildi. Kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesi nedeniyle hükmün onanmasına karar verildi. Temyiz gideri temyiz edene yükletildi. İlgili kanun maddeleri: İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddeleri. Bu maddeler, işçilerin iş sözleşmelerinin geçerli neden olmadan feshedilemeyeceğini belirtmektedir.

9. Hukuk Dairesi 2012/10740 E. , 2012/9788 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.