Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10732 Esas 2012/9780 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/10732
Karar No: 2012/9780

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10732 Esas 2012/9780 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli sebep olmadan feshedildiğini belirtip işe iade talep etmiş. Yerel mahkeme, talebi kısmen kabul etmiş. Dava, şirket avukatı tarafından temyiz edilmiş fakat temyiz itirazları reddedilmiştir. Kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre hükmün onanmasına karar verilmiştir. Kanun maddeleri olarak 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddeleri gösterilmiştir. Bu maddeler işçi haklarını korumaktadır ve iş sözleşmelerinin geçerli sebep olmadan feshedilemeyeceğini belirtmektedir.

9. Hukuk Dairesi 2012/10732 E. , 2012/9780 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.