Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10731 Esas 2012/9779 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/10731
Karar No: 2012/9779

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10731 Esas 2012/9779 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek işe iade talep etmiştir. Yerel mahkeme talebi kısmen kabul etmiştir. Davalı şirket avukatı temyiz etmiştir. Yargıtay, delillerde isabetsizlik görülmediği için temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkemenin hükmünü onamıştır. Kararda İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddelerinden bahsedilmiştir. Bu maddeler, iş sözleşmelerinde geçerli fesih nedenlerini ve fesih sürecinde işçinin haklarını düzenlemektedir.

9. Hukuk Dairesi 2012/10731 E. , 2012/9779 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.