Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10729 Esas 2012/9777 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/10729
Karar No: 2012/9777

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10729 Esas 2012/9777 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek İş Kanunu'nun ilgili maddeleri uyarınca işe iadesine ve feshin geçersizliğine karar verilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme talebi kısmen kabul etmiştir. Davalı şirket avukatının temyizi üzerine Yargıtay'a taşınan dosya incelendikten sonra, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesi ve kanuni gerektirici sebepler olmadığına karar verilerek yerinde olmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile hüküm ONANMIŞTIR. Kararda geçen İş Kanunu maddeleri 18. ve devamı maddeleri olarak belirtilmiştir. Bu maddeler işçinin haklarını ve fesih durumlarını düzenlemektedir.

9. Hukuk Dairesi 2012/10729 E. , 2012/9777 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.