Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10724 Esas 2012/9772 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/10724
Karar No: 2012/9772

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10724 Esas 2012/9772 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, iş sözleşmesinin geçersiz nedenle feshedildiğini iddia ederek işe iade talep etti. Yerel mahkeme talebi kısmen kabul etti. Dosya, temyiz eden A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edildi ve Yargıtay inceledi. Dosyadaki deliller ve kararın dayandığı kanuni sebepler göz önüne alındığında, temyiz itirazları reddedildi ve hüküm onandı. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 ve devam maddeleri referans olarak kullanıldı. Bu madde, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedilmesi durumunda işçiye işe iade hakkı sağlamaktadır.

9. Hukuk Dairesi 2012/10724 E. , 2012/9772 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.