Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10723 Esas 2012/9771 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/10723
Karar No: 2012/9771

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10723 Esas 2012/9771 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacının iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek, işe iade ve feshin geçersizliği talep ettiği dava kısmen kabul edildi. Yargıtay, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddedilmesine ve usul ve kanuna uygun olan hükmün onanmasına karar verdi. Kararda, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iade talebinin değerlendirilmesi gerektiği belirtildi.

9. Hukuk Dairesi 2012/10723 E. , 2012/9771 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.
Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.