Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10722 Esas 2012/9770 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/10722
Karar No: 2012/9770

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10722 Esas 2012/9770 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiği gerekçesiyle işe iadesini talep etti. Yerel mahkeme talebi kısmen kabul etti. Dava dosyası temyiz edildi ve Yargıtay kararında, delillerin kanuni gerekliliklere ve sebeplere uygun olması nedeniyle, temyiz itirazlarının reddedildiği ve yerel mahkemenin kararının onandığı belirtildi. Davalının temyiz masrafları kendisine yüklendi. Kararda atıfta bulunulan kanun maddeleri, iş sözleşmesinin feshi ile ilgili olan 4857 sayılı İş Kanunu'nun 18. ve devamı maddeleridir. Bu maddeler, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedilmesinin geçersiz olduğunu belirtmektedir.

9. Hukuk Dairesi 2012/10722 E. , 2012/9770 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.