Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10717 Esas 2012/9765 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/10717
Karar No: 2012/9765

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10717 Esas 2012/9765 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek işe iade talep etmiştir. Yerel mahkeme, talebi kısmen kabul etmiştir. Davalıların temyizi üzerine yapılan incelemede, delillerin takdirinde bir hata görülmediği ve hükümde bir isabetsizlik olmadığı sonucuna varılmıştır. Bu nedenle, temyiz başvuruları reddedilmiş ve yerel mahkeme kararı onanmıştır.
Kanun Maddeleri: 4857 sayılı İş Kanunu, 18. ve devamı maddeleri. Bu maddeler, iş sözleşmesinin geçerli bir nedene dayanmadan feshedilemeyeceğini ve işçinin haklarını koruyan hükümler içermektedir.

9. Hukuk Dairesi 2012/10717 E. , 2012/9765 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek 4857 sayılı İş Kanunu"nun 18 ve devamı maddeleri uyarınca feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılardan ... A.Şirketi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.