Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2014/7210 Esas 2014/6594 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 20.03.2014 gününde oyçokluğu ile karar verildi.

KARYI OY
Davaya konu işyerinde ekonomik gereklilikler ve alınan işletmesel karar sonucu davacının iş sözleşmesinin feshedildiği, fesihten sonra davacı ile aynı nitelikte başka personel alınmadığı bilirkişi raporunda anlaşılmakla feshin geçerli nedene dayandığı kanısı ile yerel mahkeme kararının bozulması gerektiği düşüncesinde olduğumdan sayın çoğunluğun onama görüşüne katılmıyorum. 20.03.2014