Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/26720 Esas 2012/9711 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/26720
Karar No: 2012/9711

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/26720 Esas 2012/9711 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesi istenmiştir. Yerel mahkeme, bu isteği hüküm altına almıştır. Dosyadaki deliller ve kanuni gerekliliklere göre, temyiz itirazları reddedilmiş ve hükmün onanması kararlaştırılmıştır. Kararda herhangi bir HTML etiketi kullanılmamıştır.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu'nun 53. maddesi: İş sözleşmesinin feshinden önce bildirim süreleri
- İş Kanunu'nun 17. maddesi: İşçinin yıllık izin kullanımı
- Türk Borçlar Kanunu'nun 609. maddesi: İşçinin ihbar tazminatı hakkı
- Türk Borçlar Kanunu'nun 417. maddesi: Kıdem tazminatı hakkı.

9. Hukuk Dairesi 2011/26720 E. , 2012/9711 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ... avukatı ile ihbar olunan ... Tem. İnş. Tur. Taş. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.