Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48714 Esas 2012/9666 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/48714
Karar No: 2012/9666

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48714 Esas 2012/9666 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davalı tarafından temyiz edilen iş mahkemesi kararında, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarını istediği ancak yerel mahkemenin bu talebi kısmen kabul ettiği belirtilmektedir. Yargıtay ise dosyadaki delillerin ve kanuni gerektirici sebeplerin incelenmesine rağmen hiçbir isabetsizlik görülmediği için yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve hükmün onaylanmasına karar vermiştir.
Kararda geçen kanun maddeleri: Kanun Numarası 4857 – İş Kanunu, Madde 32 – Kıdem Tazminatı, Madde 17 – İhbar Tazminatı, Madde 49 – Fazla Çalışma Ücreti, Madde 53 – Yıllık İzin, Madde 44 – Ulusal Bayram ve Genel Tatil günleri.

9. Hukuk Dairesi 2009/48714 E. , 2012/9666 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 22.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.