MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı, erken emeklilik planından yararlanma hakkının olduğunun tespitine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, bozmaya uyarak davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm duruşmalı olarak süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; işin mahiyeti itibarıyla duruşma isteminin reddine, incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, mahkemece uyulan bozma kararı gereğince hüküm verilmiş olmasına ve özellikle davacı vekilince dava tarihinden sonra kesinleşen işe iade kararı sonrasında işe başlatılmama nedeniyle fesih tarihinin değiştiği ve bununla ortaya çıkan hukuki durumun dava konusu emeklilik planının ilgili maddesinden yararlandırılması gerektiğinin tespiti talebinde değerlendirilmediğine yönelik temyiz itirazında bulunulmuş ise de, her dava açıldığı tarihteki fiili ve hukuki duruma göre karara bağlanır ilkesi gereğince, eldeki davanın açıldığı tarihteki hukuki ve maddi olgulara göre sonuçlandırılması gerektiğinin, dava tarihinden sonra gerçekleşen olguların tespit talebine etki ve sonuçlarının yeni bir davanın konusunu teşkil edebileceğinin nazara alınmasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddi ile usule ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 18.03.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.