Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48832 Esas 2012/9601 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/48832
Karar No: 2012/9601

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48832 Esas 2012/9601 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta ve genel tatil ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme bu talebi kısmen kabul etmiştir. Davalılar avukatı tarafından temyiz edilen kararın dosyası incelendi ve temyiz itirazları reddedildi. Hüküm, usul ve kanuna uygun olarak onaylandı ve temyiz gideri temyiz edene yükletildi.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu Madde 13 (Kıdem Tazminatı), Madde 17 (İhbar Tazminatı), Madde 35 (Haftalık Çalışma Süresi), Madde 40 (Genel Tatil Süresi), Madde 49 (Yıllık Ücretli İzin) gibi maddelerin bu dava kararında etkisi olduğu düşünülebilir. Ancak dosyaya bakılmadan daha kesin bir yorum yapılamaz.

9. Hukuk Dairesi 2009/48832 E. , 2012/9601 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVa : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla çalışma, hafta ve genel tatil ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 22.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.