MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, davayı reddetmiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle davacının 28.02.2009 tarihinde görevlendirildiği ..."daki işyerinde işbaşı yapmayacağını bildirdikten sonra işyerinden ayrıldığı, davacının sabit bir yerde çalışan ve bu şartla iş sözleşmesi imzalamış biri olmadığı, görevlendirme hususunun işverenin yönetim yetkisi kapsamında olup davacının ... ilindeki Alışveriş Merkezinde muhasebe şefi olarak görevlendirildiği halde gitmemesinin davalı açısından haklı fesih nedeni oluşturduğu anlaşıldığından hükmün bu gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 22.03.2012 tarihinde oybirliği ile karar verildi.