Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2014/6356 Esas 2014/6355 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Y A R G I T A Y K A R A R I

Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 17.03.2014 gününde oyçokluğu ile karar verildi.
KARŞI OY

Davacının iş sözleşmesi emeklilik nedeni ile sona erdirilmiştir.
Bu uygulama işyerinde objektif olarak ve tutarlı bir şekilde uygulanmıştır.
İş sözleşmesinin feshi geçerli nedene dayanmaktadır.
Açılan davanın reddine karar verilmek üzere yerel mahkeme hükmünün bozulması gerektiği kanısında olduğumdan sayın çoğunluğun onama görüşüne katılmıyorum. 17.03.2014