Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/49724 Esas 2012/9388 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/49724
Karar No: 2012/9388

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/49724 Esas 2012/9388 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Mahkeme, bir iş davasında, davacının kıdem ve ihbar tazminatı talebini kısmen kabul etmiştir. Karar, temyiz edilmiş ve Yargıtay tarafından incelenmiştir. Dosya üzerinde yapılan incelemede, hükümde bir isabetsizlik görülmemiştir ve tüm temyiz itirazları reddedilerek, hüküm onanmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri açıklanacak olursa:
- İş Kanunu'nun 14. maddesi: Kıdem tazminatı hakkına dair düzenlemeleri içermektedir.
- İş Kanunu'nun 17. maddesi: İşverenin iş sözleşmesini haklı neden olmadan feshetmesi halinde ödeme yapması gereken ihbar tazminatı ile ilgili hükümleri içermektedir.

9. Hukuk Dairesi 2009/49724 E. , 2012/9388 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 21.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.