MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı ... Araştırma ve Uygulama Hastanesi avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle mahkemece davalılar arasında muvazaa noktasında deliller toplanarak yeterli inceleme yapılmamış olsa da davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma gibi bir talebinin olmamasına, muvazaa bulunmadığı durumda dahi davalılardan Üniversite yönetiminin asıl işveren sıfatıyla sorumlu olduğunun anlaşılmasına ve davalılardan Kayı şirketi yönünden husumet yokluğu sebebiyle redde dair karara karşı davacı tarafın temyiz yoluna başvurmamış olmasına göre davalı ... Üniversitesinin temyiz itirazlarının reddiyle usul ve yasaya uygun olan yerel mahkeme kararının bu ilave gerekçeyle ONANMASINA, 20.03.2012 tarihinde oybirliğinde karar verildi.