Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48825 Esas 2012/8929 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/48825
Karar No: 2012/8929

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48825 Esas 2012/8929 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının ödenmesi için dava açmıştır. Yerel mahkeme isteğinin kısmen kabul edilmesine karar vermiştir. Davalı tarafından temyiz edilmiş ve Yargıtay tarafından incelenmiştir. Delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesi nedeniyle, temyiz itirazlarının reddi ile yerinde bulunan kararın onanmasına karar verilmiştir. Kanun maddeleri olarak, İş Kanunu'nun 32. maddesi (Fazla Çalışma Ücreti), 45. maddesi (Zorunlu Sebeplerle Fesih), 61. maddesi (Ulusal Bayram ve Genel Tatil), 102. maddesi (Kıdem Tazminatı) ve 178. maddesi (İhbar Tazminatı) işleme konulmuştur.

9. Hukuk Dairesi 2009/48825 E. , 2012/8929 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacağı, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.