Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48818 Esas 2012/8925 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/48818
Karar No: 2012/8925

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48818 Esas 2012/8925 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen kabul etmiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelenerek bütün temyiz itirazlarının reddedilmesine ve hükmün onanmasına karar verilmiştir.
Kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 39. maddesi: \"İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı\"
- İş Kanunu'nun 40. maddesi: \"İşveren tarafından iş sözleşmesinin haklı neden olmadan feshi halinde işçinin uğrayacağı zararların tazminatı\"
- İş Kanunu'nun 46. maddesi: \"İşçinin ücreti\"
- İş Kanunu'nun 49. maddesi: \"Hafta tatili\"
- İş Kanunu'nun 53. maddesi: \"Ulusal bayram ve genel tatillerde çalışanlara verilecek ücret\"

9. Hukuk Dairesi 2009/48818 E. , 2012/8925 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.