Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10527 Esas 2012/8826 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/10527
Karar No: 2012/8826

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/10527 Esas 2012/8826 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, iş sözleşmesinin haksız feshedildiği gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini istemiştir. Mahkeme, davacının talebini haklı bulmuştur. Dosyadaki deliller ve kanuni sebepler göz önünde bulundurularak, tüm temyiz itirazlarının reddiyle ilk kararın onanmasına karar verilmiştir.
Kanun maddeleri: İş Kanunu Madde 18, Madde 21, Madde 22, Madde 24.

9. Hukuk Dairesi 2012/10527 E. , 2012/8826 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.