Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/8627 Esas 2012/8807 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/8627
Karar No: 2012/8807

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/8627 Esas 2012/8807 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem süresinin yanlış hesaplandığını belirterek, fark kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının tahsil edilmesini talep etmiştir. Mahkeme, davacının talebini kabul etmiştir. Davalı avukatı ise kararı temyiz etmiştir. Ancak, yapılan incelemede herhangi bir isabetsizlik bulunmadığından ve delillerin takdirinde bir yanlışlık görülmediğinden, temyiz itirazları reddedilmiş ve hüküm ONANMIŞTIR.
Kararda geçen kanun maddeleri:
- İş Kanunu'nun 11. maddesi (Kıdem tazminatı)
- İş Kanunu'nun 17. maddesi (Ücretli izin)
- İş Kanunu'nun 49. maddesi (İhbar tazminatı)

9. Hukuk Dairesi 2012/8627 E. , 2012/8807 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacının kıdeme esas süresinin eksik hesaplandığını belirterek, fark kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.