Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/8379 Esas 2012/8805 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/8379
Karar No: 2012/8805

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/8379 Esas 2012/8805 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdeme esas süresinin eksik hesaplandığını ileri sürerek fark kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık izin alacağının ödenmesini talep etmiştir. Yerel mahkeme davacının talebini kabul etmiştir. Davalı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu sonrasında dosya incelenmiş ve delillerde bir isabetsizlik görülmemesi nedeniyle, yerinde bulunmayan temyiz itirazları reddedilmiştir. Kararın onanması kararlaştırılmıştır.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu, Madde 17 (Kıdem tazminatı)
- İş Kanunu, Madde 21 (İhbar tazminatı)
- İş Kanunu, Madde 53 (Yıllık izin)

9. Hukuk Dairesi 2012/8379 E. , 2012/8805 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacının kıdeme esas süresinin eksik hesaplandığını belirterek, fark kıdem ve ihbar ile yıllık izin alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.