Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/1984 Esas 2012/8789 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/1984
Karar No: 2012/8789

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/1984 Esas 2012/8789 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Dava, bir taşeron işçisinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiği gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanmadığı yıllık ücretli izinler karşılığı ücret alacağının davalı işverenden tahsiline ilişkindir. İş Mahkemesi, davacının talebini kabul ederek davalı işverenin ödeme yapmasına karar vermiştir. Temyiz eden davalı avukatının itirazları reddedilerek hüküm onanmıştır.
Kararda, kanun maddeleri belirtilmemiştir.

9. Hukuk Dairesi 2012/1984 E. , 2012/8789 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalıya ait hastane işyerinde değişen taşeron işçisi olarak çalıştırıldığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanmadığı yıllık ücretli izinler karşılığı ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.