Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/1983 Esas 2012/8788 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/1983
Karar No: 2012/8788

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/1983 Esas 2012/8788 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini iddia eden davacı, kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanmadığı yıllık ücretli izinler karşılığı ücret alacağının davalıdan tahsil edilmesi talebinde bulundu. Mahkeme, davacının talebini kabul etti. Davalı taraf avukatı tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelendi ve yerinde bulunmadığı gerekçesiyle bütün temyiz itirazlarının reddiyle ilk kararın onanmasına karar verildi.
Kanun maddeleri: İş Kanunu - 4857, Türk Borçlar Kanunu - 6098.

9. Hukuk Dairesi 2012/1983 E. , 2012/8788 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalıya ait hastane işyerinde değişen taşeron işçisi olarak çalıştırıldığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanmadığı yıllık ücretli izinler karşılığı ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.