Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/1980 Esas 2012/8785 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/1980
Karar No: 2012/8785

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/1980 Esas 2012/8785 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Dava, işçinin değişen taşeron işçisi olarak çalıştırıldığı davalı işyerinde iş sözleşmesinin haksız feshedildiği iddiasıyla kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanılmamış yıllık izinlerin ücreti talep edilerek açılmıştır. İş Mahkemesi, davayı kabul etmiş ve davalı avukatının temyiz itirazı reddedilerek hüküm onanmıştır.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu madde 18, madde 20, madde 21, madde 22.

9. Hukuk Dairesi 2012/1980 E. , 2012/8785 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalıya ait hastane işyerinde değişen taşeron işçisi olarak çalıştırıldığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanmadığı yıllık ücretli izinler karşılığı ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.