Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/1979 Esas 2012/8784 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/1979
Karar No: 2012/8784

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/1979 Esas 2012/8784 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, davalı hastanede taşeron işçisi olarak çalıştırıldığı ve haksız feshedildiği gerekçesiyle kıdem, ihbar tazminatları ile kullanmadığı yıllık ücretli izinler karşılığı ücret alacağının tahsili için dava açmıştır. Mahkeme, davacının talebini kabul etmiş, davalı ise bu kararı temyiz etmiştir. Ancak Yargıtay, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği için temyiz itirazlarını reddederek hükmün onanmasına karar vermiştir.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu: Kıdem ve ihbar tazminatları, yıllık ücretli izin hakkı
- Türk Borçlar Kanunu: İş sözleşmesinin haksız feshi ve işçinin ücret talebi.

9. Hukuk Dairesi 2012/1979 E. , 2012/8784 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalıya ait hastane işyerinde değişen taşeron işçisi olarak çalıştırıldığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanmadığı yıllık ücretli izinler karşılığı ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.