Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/1974 Esas 2012/8779 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/1974
Karar No: 2012/8779

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/1974 Esas 2012/8779 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi'nde görülen bir davada, davacı işçinin değişen taşeron işçisi olarak çalıştırıldığı, haksız fesih nedeniyle kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanılmayan izinlerine karşılık ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmiştir. Davalı avukatı tarafından temyiz edilen karar, Yargıtay tarafından incelenmiş ve usul ve kanuna uygun olan kararın onanmasına karar verilmiştir. Kanun maddeleri hakkında bilgi verilmemiştir.

9. Hukuk Dairesi 2012/1974 E. , 2012/8779 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalıya ait hastane işyerinde değişen taşeron işçisi olarak çalıştırıldığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanmadığı yıllık ücretli izinler karşılığı ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.