Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/1970 Esas 2012/8775 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2012/1970
Karar No: 2012/8775

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2012/1970 Esas 2012/8775 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, davalı hastane işyerinde değişen taşeron işçisi olarak çalıştırılmış ve iş sözleşmesinin haksız feshedildiği gerekçesiyle kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanmadığı yıllık ücretli izinler karşılığı ücret alacağının davalı işverenden tahsil edilmesini talep etmiştir. İş Mahkemesi, davayı kabul etmiştir. Davalı avukatı tarafından yapılan temyiz itirazları reddedilmiş ve hüküm ONANMIŞTIR.
Kanun Maddeleri ve Açıklamaları:
- İş Kanunu, Madde 485: İşverenin işyerinde kısmen veya tamamen işin yürütümünü taşerona vermesi halinde, taşeron işçileri ile işveren arasında işçi işveren ilişkisi doğmaz ve taşeron işçileri, işverenin müştereken çalıştığı işyerinde işçi olarak çalıştıkları taşeron işverene karşı haklarını talep ederler.
- İş Kanunu, Madde 17: İşveren, iş sözleşmesini, ancak durumu iş sözleşmesine uygun olarak yerine getirmeyen veya işçiyi kişisel sebeplerle iş yerinde barındıramayan hallerde feshedebilir.
- İş Kanunu, Madde 21: İşçi tarafından haklı bir neden olmadan işverene veya işverenin akrabalarından birine sataşılması, işverenin şeref ve haysiyetini kırıcı asılsız ihbar ve isnatlarda bulunulması gibi haller iş sözleşmesinin derhal feshi için haklı sebep sayılır.

9. Hukuk Dairesi 2012/1970 E. , 2012/8775 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalıya ait hastane işyerinde değişen taşeron işçisi olarak çalıştırıldığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini belirterek, kıdem ve ihbar tazminatları ile kullanmadığı yıllık ücretli izinler karşılığı ücret alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.