Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/43830 Esas 2012/8706 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/43830
Karar No: 2012/8706

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/43830 Esas 2012/8706 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, kıdem tazminatı ve çay molası alacaklarını talep etmiştir. İsteği yerel mahkemece kabul edilmiştir. Temyiz eden davalı avukatı tarafından da temyiz edilmiş olsa da, Yargıtay bu temyiz itirazlarını reddetmiş ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğunu belirterek onamıştır.
Kanun Maddeleri:
- Kıdem tazminatı talebi için Türk Borçlar Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca iş sözleşmesinin feshi gerekmektedir.
- İş Kanunu’nun 55. maddesi uyarınca haftalık çalışma saatlerinin toplamı, işçilere en az 1 saat ve en çok 1,5 saat arası dinlenme molası verilmesini gerektirir. Bu kapsamda, çay molası talebi için işçinin çalıştığı süre ve mola süresi de dikkate alınmalıdır.

9. Hukuk Dairesi 2009/43830 E. , 2012/8706 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile Tis"den kaynaklanan çay molası alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.