Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48726 Esas 2012/8675 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/48726
Karar No: 2012/8675

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48726 Esas 2012/8675 Karar Sayılı İlamı

Özet:

İş Mahkemesi tarafından verilen hükümde davacının kıdem ve ihbar tazminatı ile prim alacaklarının ödenmesine karar verildiği belirtilmektedir. Temyiz eden davalı avukatı tarafından dosya incelendikten sonra itirazlar reddedilmiş ve hüküm ONANMIŞTIR. Kararda herhangi bir isabetsizlik bulunmamaktadır.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu, Madde: 14 (İş sözleşmesiyle çalışan işçilere kıdem tazminatı ödenir.)
- İş Kanunu, Madde: 17 (İşverenin işçiyi işten çıkarırken uyacağı süreleri belirlemek için bölgesel işçi çıkarma bildirimleri yapması gerekmektedir.)
- Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, Madde: 108 (Prim ödemelerine ilişkin hükümler belirtilmektedir.)

9. Hukuk Dairesi 2009/48726 E. , 2012/8675 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı ile prim alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.