Mahkemesi : Balıkesir 1. İş Mahkemesi
Tarihi : 18.09.2013
No : 2010/75-2013/486

Dava, davacının 5434 Sayılı Yasa kapsamında görev malullüğü aylığı almakta iken 506 sayılı Yasaya tabi geçen hizmetleri nedeniyle Kurumca sosyal güvenlik destek primi kesilmesine ilişkin işleminin iptali ile yersiz alınan primlerin iadesi istemine ilişkindir.
Mahkemece, ilamında belirtilen gerekçelerle davanın reddine karar verilmiştir.
Hükmün, davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Somut olayda, davacının terör mağduru olduğu ve 2330 sayılı Yasa ve 5434 Sayılı Yasa kapsamında 01.02.1997 tarihinden itibaren görev malullüğü aylığı almakta olduğu, 16.11.1998 tarihinden itibaren de tüm sigorta kollarına tabi olarak 506 sayılı Yasa kapsamında çalıştığı ve işveren tarafından primlerinin yatırıldığı, davacının Kuruma 06.04.2009 tarihinde yaptığı 1999–2008 tarihleri arasında kendisinden kesilen destek primlerinin iadesine ilişkin isteminin kurumca reddi üzerine eldeki davanın açıldığı anlaşılmaktadır.
Davanın yasal dayanağı 506 sayılı Kanunun 3/II-C, 62. ve 63. maddeleridir. 62. maddede sigortalı olarak çalıştığı işten ayrıldıktan sonra yazılı istekte bulunan ve yaşlılık aylığına hak kazanan sigortalıya bu isteğinden sonraki aybaşından başlanarak yaşlılık aylığı bağlanacağı hükme bağlanmıştır. 63. maddede ise; yaşlılık aylığı almakta iken sigortalı olarak bir işte çalışmaya başlayanların yazılı talepte bulunmaları halinde aylıkların ödenmesine devam edileceği, ancak sosyal güvenlik destekleme primi kesileceği düzenlenmiştir. 506 sayılı Kanunun 3/II-C maddesinde ise kanunla kurulu sosyal güvenlik kurumlarından malûllük veya emekli aylığı almakta iken bu Kanuna tabi sigortalı bir işte çalışanların 78’inci maddeye göre belirlenen prime esas kazançları üzerinden 63’üncü madde hükmüne göre sosyal güvenlik destek primi kesileceği, bunlardan kendi kanunlarına göre görev malûllüğü aylığı bağlanmış olanlar Kurumdan yazılı istemde bulundukları takdirde, haklarında istem gününü izleyen aybaşından itibaren malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortalarının da uygulanacağı öngörülmüştür.
Eldeki davada, davacının, 506 Sayılı Yasa kapsamında tabi işte çalışmaya başladıktan sonra 03.12.1998 tarihli dilekçesi ile 506 sayılı Kanunun 3’üncü maddesinde belirtildiği şekilde Kurumdan yazılı istemde bulunduğu ve dilekçesine istinaden işe giriş tarihinden itibaren tüm sigorta kollarına tabi tutulmuş olması göz önünde bulundurulduğunda, davalı Kurumun sosyal güvenlik destek primi ile malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerini birleştirerek, geriye yönelik ek tahakkuk işlemi tesisinde hukuka uyarlık bulunmadığının kabulü gerekir.
Yukarıda açıklanan maddi ve hukuki olgular dikkate alınarak, yeniden yapılacak değerlendirme sonucuna göre karar verilmesi gerekirken, eksik incelemeyle yazılı şekilde hüküm kurulması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, davacı vekilinin, bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ : Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, alınan temyiz harcının davacıya iadesine, 29.09.2014 gününde oybirliğiyle karar verildi.