İşyeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2017/3642 Esas 2019/3310 Karar Sayılı İlamı

Abaküs Yazılım
18. Ceza Dairesi
Esas No: 2017/3642
Karar No: 2019/3310
Karar Tarihi: 19.02.2019

İşyeri dokunulmazlığının ihlali - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2017/3642 Esas 2019/3310 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Sanık, işyeri dokunulmazlığının ihlali suçunu işlemiş ve mahkum olmuştur. Temyiz isteğinin reddedilmesiyle, yerel mahkemenin kararı onanmıştır. Sanık tarafından işlenen eylemin kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucunda saptandığı ve doğru olarak nitelendirildiği belirtilmiştir. Kararın kanuni bağlamda uygulandığına dair de açıklama yapılmıştır.
Kanun Maddeleri: İşyeri dokunulmazlığının ihlali suçu, Türk Ceza Kanunu'nun 117. maddesinde düzenlenmiştir.
18. Ceza Dairesi         2017/3642 E.  ,  2019/3310 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
    SUÇ : İşyeri dokunulmazlığının ihlali
    HÜKÜM : Mahkumiyet

    KARAR

    Yerel Mahkemece bozma üzerine verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
    Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
    Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
    Sanığa yükletilen işyeri dokunulmazlığının ihlali eylemiyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu öğelerinin ve bu eylemin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
    Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,
    Cezanın kanuni bağlamda uygulandığı,
    Anlaşıldığından, sanık ... müdafiinin ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnameye uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA, 19/02/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.







    Bu web sitesi, sisteminin bir üyesidir.