Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48755 Esas 2012/8598 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/48755
Karar No: 2012/8598

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48755 Esas 2012/8598 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, davalı şirkette uzak yol tır şoförü olarak çalışmaktaydı. Özbekistan'a gitmek için yola çıktığında gümrükte liste dışı mal ve ilaçlar tespit edilince pasaportuna el konuldu. Suçsuz olduğu anlaşılınca 3.5 ay limanda alıkonuldu ve 1 yıl hapis yattıktan sonra serbest kaldı. Ancak işine geri döndüğünde sözlü olarak işten çıkarıldı ve maaşının ödenmediği belirtilerek kıdem, ihbar, manevi tazminat, yıllık izin ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil ücreti, ücret ve harcırah alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etti. Yerel mahkeme, işverenin akdi haksız feshettiği gerekçesiyle kıdem, ihbar tazminatları ve ücret alacağı isteklerini kabul etti, diğer taleplerin reddine karar verdi. Davalı temyiz etti. Temyizde, ödeme itirazı konusunda daha detaylı bilgi toplanması gerektiği belirtildi. Karar bozuldu.
Kanun Maddeleri:
- İş Kanunu, madde 17 (Kıdem Tazminatı)
- İş Kanunu, madde 18 (İhbar Tazminatı)
- İş Kanunu, madde 40 (Yıllık İzin Ücreti)
- İş Kanunu, madde 41 (Fazla Çalışma Ücreti)
- İş Kanunu, madde 46 (Ulusal Bayram ve Genel Tatil Ücreti)
- Borçlar Kanunu

9. Hukuk Dairesi 2009/48755 E. , 2012/8598 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, ücret alacakları ile yurt dışı harcırahı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
A) Davacı İsteminin Özeti:
Davacı, 09/10/2003-08/10/2005 tarihleri arasında kesintisiz uzak yol tır soförü olarak asgari ücret + harcırah esasıyla davalı şirkette çalıştığını, 11.12.2003 günü Özbekistan’a gitmek için yola çıktığını 19.12.2003 de gümrükte yapılan kontrolde liste dışı mal ve ilaç tespit edilince pasaportuna el konulduğunu, 3.5 ay limanda alıkonulduğunu, 1 yıl hapis yattığını, suçsuz olduğu anlaşılınca 8.10.2005 de serbest kalarak yurda döndüğünü, 26 aylık maaşını isteyince ödeme yapılmadan sözlü olarak işine son verildiğini ileri sürerek kıdem, ihbar ve manevi tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma, ulusal bayram genel tatil ücreti, ücret ve harcırah alacaklarının hüküm altına alınmasını istemiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti:
Davalı, duruşmalara katılmamış, cevap da vermemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, akdin işverence haksız feshedildiği kabul edilerek kıdem ve ihbar tazminatları ile ücret alacağı istekleri kabul edilmiş diğer isteklerinin ise reddine karar verilmiştir.
D) Temyiz:
Kararı davalı temyiz etmiştir.
E) Gerekçe:
1-Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
2-Davalı vekili temyiz dilekçesine davacının yurt dışında tutuklu kaldığı dönemi kapsayan bir kısım ücret ödeme makbuzları ekleyerek davacının aylık ücretlerinin yakınlarına ödendiğini ileri sürmüştür.
Ödeme itirazının yargılamanın her aşamasında değerlendirilmesi mümkün olmakla Mahkemece öncelikle davalıdan makbuz asılları getirtilerek kime ne sebeple ne miktar ödendiği hususu tespit edilmeli, bu konuda davacı isticvap edilmeli, ödeme olgusu tereddüte mahal vermeyecek şekilde belirlenerek sonuca gidilmelidir.
F) Sonuç:
Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 15.03.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.