Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48647 Esas 2012/8594 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2009/48647
Karar No: 2012/8594

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2009/48647 Esas 2012/8594 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili ücretinin ödetilmesi talebiyle dava açmıştır. Yerel mahkeme, davacının talebini kısmen kabul etmiştir. Karar davalı avukatı tarafından temyiz edilmiştir. Yargıtay, dosya üzerinde yaptığı inceleme sonucunda yerel mahkemenin kararının usul ve kanuna uygun olduğunu ve bozma isteminin reddedilmesi gerektiğini belirtmiştir.
Kanun Maddeleri: Fazla çalışmanın ücretlendirilmesi ile ilgili olarak İş Kanunu'nun 42. maddesi, ulusal bayram ve genel tatillerin çalışmaya etkisi ile ilgili olarak ise aynı kanunun 65. maddesi ve hafta tatili ücreti ile ilgili olarak İş Kanunu'nun 63. maddesi uyarınca karar verilmiştir.

9. Hukuk Dairesi 2009/48647 E. , 2012/8594 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ücreti ile hafta tatili ücretinin ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmiş olmayan bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.