Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/53440 Esas 2012/8585 Karar Sayılı İlamı

9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2011/53440
Karar No: 2012/8585

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2011/53440 Esas 2012/8585 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Davacı işçi, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, performans primi, ücret farkı, ikramiye farkı alacaklarının ödetilmesi için dava açmıştır. Yerel mahkeme, davacının isteğini kısmen kabul etmiştir. Davacının avukatı temyiz etmiş ancak temyiz itirazları reddedilmiş ve yerel mahkeme kararı onanmıştır.
Kararda geçen kanun maddeleri açıklamak gerekirse:
- İş Kanunu'nun 24. maddesi (Kıdem ve ihbar tazminatı)
- İş Kanunu'nun 53. maddesi (Yıllık izin ücreti)
- İş Kanunu'nun 41. maddesi (Fazla çalışma ücreti)
- İş Kanunu'nun 39. maddesi (Performans primi)
- İş Kanunu'nun 40. maddesi (Ücret farkı)
- İş Kanunu'nun 32. maddesi (Tazminat)

9. Hukuk Dairesi 2011/53440 E. , 2012/8585 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti, performans primi, ücret farkı, ikramiye farkı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.03.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.