Mahkemesi :Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi
Dava, murisin (eş), davalılardan işverene ait işyerinde geçen sigortalı çalışma sürelerinin tespiti istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozma üzerine, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, davacı ve davalılardan Kurum avukatlarınca temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
1-Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 388. (Hukuk muhakemeleri Kanununun 297.) maddesi gereğince, “Hüküm sonucu kısmında, gerekçeye ait herhangi bir söz tekrar edilmeksizin, istek sonuçlarından her biri hakkında verilen hükümle taraflara yüklenen borç ve tanınan hakların, mümkünse sıra numarası altında birer birer, açık, şüphe ve tereddüt uyandırmayacak şekilde gösterilmesi gereklidir.” Mahkemece, toplanan deliller değerlendirilerek, kesin vicdani kanaatine göre, şüphe ve tereddüt oluşturmayacak şekilde hüküm kurulması gerektiği gözetilmeksizin, davacı murisinin çalışmalarının kesin kanaatin ifade edilmediği, ayda yaklaşık 8 gün olduğu şeklinde karar verilmiş olması, usule ve yasaya aykırıdır.
2-Mahkemenin, davacı murisinin, davalılardan işverene ait işyerinde part-time olarak çalıştığının kabulü yerindedir. Ne ki, önceki bilirkişi raporunda, bazı aylar için yapılan ödemeler asgari ücret ile kıyaslanarak, ayda 8 günden daha fazla çalıştığının belirtildiği; Mahkemenin, son hükme dayanak yaptığı 14.04.2011 tarihli bilirkişi raporunda da; davacı murisinin, ayda 8-10 gün çalıştığı belirtildiği halde, ayda 10 günden uzaklaşılmasının nedeni de belirtilmeksizin, yazılı şekilde karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O hâlde, hükmü temyiz eden davacı ve davalılardan Kurum vekillerinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ:Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, temyiz harcının istek halinde davacıya iadesine, 14.02.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.