Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2014/3418 Esas 2014/5292 Karar Sayılı İlamı

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
Mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle, her ne kadar, davacının alt işverenler nezdinde davalı yanındaki çalışmasının, davalı ile ilgisi bulunmayan başka işverenler yanında çalışmak suretiyle 22.09.2006 ilâ 05.06.2007 tarihleri arasında kesintiye uğraması sebebiyle, 22.09.2006 tarihine kadar olan çalışmasının bu tarihteki ücret üzerinden kıdem tazminatı hesabına esas alınması gerekirken, mahkemece, kıdem tazminatının, davacının, davalı yanındaki bütün çalışmasının fesih tarihi olan 31.01.2011 tarihindeki ücret üzerinden belirlenerek hüküm altına alınması hatalı ise de, bu hususun temyiz konusu yapılmadığının anlaşılmasına göre, davalının temyiz itirazlarının reddiyle kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine 10.03.2014 gününde oybirliği ile karar verildi.