Esas No: 2022/25
Karar No: 2022/589
Karar Tarihi: 19.01.2022
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/25 Esas 2022/589 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı, Elektrik Üretim A.Ş. bünyesinde ihaleyi alan alt işverenlerde çalışırken haklı olmayan bir şekilde işten çıkarıldığını iddia ederek kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı ile Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarını talep ettiği bir dava açmıştır. Mahkeme, davacının muvazaalı şekilde çalıştırıldığını tespit ederek alacakların hüküm altına alınmasına karar vermiştir. Dosya incelendikten sonra Yargıtay, mahkemenin kararını onamıştır.
Kanun maddeleri: Davalının muvazaalı şekilde işçi çalıştırdığının tespiti ve alacakların hükme bağlanması, Türk Borçlar Kanunu'nun 42. maddesi uyarınca yapılmıştır. Davalının iş yerinde Toplu İş Sözleşmesine taraf olmadığı durumda bile işçi haklarının korunması, Türk İş Kanunu'nun 2. maddesi uyarınca sağlanmaktadır.
"İçtihat Metni"
BÖLGE ADLİYE
MAHKEMESİ : ... 3. Hukuk Dairesi
DAVA TÜRÜ : TESPİT
İLK DERECE
MAHKEMESİ : ... Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki bilgi ve belgelere, kanunî gerektirici sebeplerde ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle, davacının 18/03/2014 - 21/06/2015 tarihleri arasında Elektrik Üretim A.Ş. ... Termik Santrali bünyesinde ihaleyi alan alt işverenler nezdinde çalıştığı, iş akdinin haksız şekilde sona erdiği iddiasıyla kıdem tazminatı farkı ve ihbar tazminatı ile Toplu İş Sözleşmesinden kaynaklanan alacak taleplerine ilişkin dava açtığı, bu dava ile davacının muvazaalı şekilde çalıştırıldığının tespit edilerek alacakların hüküm altına alındığı ve kararın kesinleştiği anlaşılmaktadır.
Kesinleşen eda davası aynı zamanda tespit talebini de içeren bir dava olup bu dava ile muvazaa olgusu kabul edilerek alacaklara hükmedildiği, başka bir deyişle davacının davalı Kurumun işçisi olduğu kabul edilerek fark ücretlerin hüküm altına alındığı anlaşılmakla davacının yerinde görülmeyen tüm temyiz itirazlarının reddi ile sonucu itibariyle usul ve kanuna uygun olan kararın bu ilave gerekçe ile ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderlerinin temyiz edene yükletilmesine, 19/01/2022 gününde oybirliği ile karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.