Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2010/12120 Esas 2012/1981 Karar Sayılı İlamı

Mahkemesi :Asliye Hukuk(İş) Mahkemesi
Dava, iş kazası sonucu sürekli işgöremezlik durumuna giren sigortalıya bağlanan gelir ve yapılan harcama ve ödemelerin 506 sayılı Yasanın 26.maddesi uyarınca rücuan tazmini istemine ilişkindir.
Mahkemece; ilamında belirtildiği şekilde, davanın kabulüne karar verilmiştir.
Hükmün, taraflar vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kağıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davalı ....ait işyerinde kancacı olarak çalışan sigortalının, vinç kullanma belgesi bulunmadığı halde, vinç kullanırken, elini tamburla halat arasında sıkıştırması sonucu, sol el orta ve yüzük parmaklarının kopması sonucu %24 oranında sürekli işgöremezlik durumuna girmesi nedeniyle oluşan Kurum zararının tahsili için açılan rücu davasında; hükme esas alınan kusur raporu ile, iş müfettişi tarafından düzenlenen raporun birbiri ile çelişkili olduğu anlaşılmakla, raporlar arasındaki çelişkiyi giderecek nitelikte, iş kazasının gerçekleştiği iş kolu ile, işçi sağlığı ve işgüvenliği alanında uzman kişilerden seçilecek bilirkişi kurulundan, yeniden yapılacak incelemeyle; mevzuat uyarınca, hangi önlemlerin alınması gerektiği, bu önlemlerin işverence alınıp alınmadığı ve alınmış önlemlere sigortalının uyup uymadığı yönlerinin yargısal denetime elverir biçimde irdelenip, çelişkiden uzak rapor alınması ve sonucuna göre karar verilmesi gerekirken yazılı şekilde çelişki giderilmeksizin karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
O halde, tarafların bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 13.02.2012 gününde oybirliğiyle karar verildi.