Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/3205 Esas 2015/1899 Karar Sayılı İlamı
Esas No: 2015/3205
Karar No: 2015/1899
Karar Tarihi: 19.02.2015
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2015/3205 Esas 2015/1899 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davalı işveren, davacı çalışanın iş akdinin tek taraflı olarak feshedildiğini ve herhangi bir alacağının bulunmadığını savunarak davanın reddi için başvurmuş ancak mahkeme iş akdinin haklı sebep olmaksızın davacı tarafından feshedildiği gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davacının ücretli olmayan izinlerin bitiminde işe başlamadığı ancak fazla mesai yaptığı ve ücretlerinin ödenmediği anlaşılmaktadır. Bu nedenle mahkeme kararı bozulmuş ve davacının kıdem tazminatı talebinin reddinin hatalı olduğu kararlaştırılmıştır.Kararda geçen kanun maddeleri: İş Kanunu madde 17, madde 18, madde 19.
