İş yeri dokunlmazlığını ihlal etme - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2018/6015 Esas 2019/3243 Karar Sayılı İlamı

18. Ceza Dairesi
Esas No: 2018/6015
Karar No: 2019/3243
Karar Tarihi: 18.02.2019

İş yeri dokunlmazlığını ihlal etme - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2018/6015 Esas 2019/3243 Karar Sayılı İlamı

Özet:

Yerel bir mahkeme tarafından verilen karar, iş yeri dokunulmazlığını ihlal suçundan sanığın mahkumiyetini içeriyor. Temyiz edilen kararda, sanığın suçu işlediği ve cezasının kanuni bağlamda uygulandığı belirtiliyor. Temyiz isteği reddediliyor ve karar oy birliğiyle onanıyor.
Kanun maddeleri:
- İş yeri dokunulmazlığını engelleme suçu: Türk Ceza Kanunu’nun 152. maddesi
- Mahkumiyet kararı verilebileceği haller: Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesi

18. Ceza Dairesi 2018/6015 E. , 2019/3243 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İş yeri dokunlmazlığını ihlal etme
HÜKÜM : Mahkumiyet

KARAR

Yerel Mahkemece bozma üzerine verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar, belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Sanığa yükletilen iş yeri dokunulmazlığını ihlal etme eylemiyle ulaşılan çözümü haklı kılıcı zorunlu ögelerinin ve bu eylemin sanık tarafından işlendiğinin Kanuna uygun olarak yürütülen duruşma sonucu saptandığı, bütün kanıtlarla aşamalarda ileri sürülen iddia ve savunmaların temyiz denetimini sağlayacak biçimde ve eksiksiz sergilendiği, özleri değiştirilmeksizin tartışıldığı, vicdani kanının kesin, tutarlı ve çelişmeyen verilere dayandırıldığı,
Eylemin doğru olarak nitelendirildiği ve Kanunda öngörülen suç tipine uyduğu,
Cezanın Kanuni bağlamda uygulandığı,
Anlaşıldığından, sanık ...’ın ileri sürdüğü nedenler yerinde görülmemiş olmakla, tebliğnamedeki isteme uygun olarak, TEMYİZ DAVASININ ESASTAN REDDİYLE HÜKMÜN ONANMASINA, 18/02/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.