Mahkemesi :İş Mahkemesi
No : 2016/283-2018/520

Dava, faiz alacağı istemine ilişkindir.
Mahkemece, bozmaya uyularak davanın konusuz kalması nedeniyle karar verilmesine yer olmadığına dair karar verilmiştir.
Hükmün, davalı Kurum avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine, temyiz isteğinin süresinde olduğu anlaşıldıktan ve Tetkik Hâkimi ... tarafından düzenlenen raporla dosyadaki kâğıtlar okunduktan sonra işin gereği düşünüldü ve aşağıdaki karar tespit edildi.
Davanın konusunun kalmadığından bahsedebilmek için, dava açıldıktan sonra meydana gelen bir olay nedeniyle dava konusunun ortadan kalkması; eş söyleyişle tüm tarafların, davanın esası hakkında karar verilmesinde hukuki yararının kalmaması gerekir.
Eldeki davada ise, bozmaya uyularak karar verilmiş ise de, davacı avukatının bozmadan sonra verdiği dilekçe ile 29.05.2016 tarihinde bozmaya konu olan mahkeme kararını davalı kuruma sunarak, faiz talep ettiğinin ve davalı Kurumun da bu dilekçe üzerine 28.12.2016 tarihinde mahkeme kararı ve dilekçeye konu olan tutarı ödediğinin anlaşılması karşısında, bozmaya uygun şekilde irdeleme ve değerlendirme yapılmak suretiyle, Kurum tarafından yapılan ödemeler ve mahsup işlemi de dikkate alınarak, davacının hak etiği faiz alacağının tutarının açıkça belirlenip bu kapsamda davanın konusuz kalıp kalmadığı hususunda bir değerlendirme yapılması gerekirken yazılı şekilde karar verilmesi usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Mahkemece, yukarıda açıklanan maddi ve hukuki esaslar doğrultusunda inceleme yapmak suretiyle karar verilmesi gerekirken, eksik araştırma ve yanılgılı değerlendirme ile yazılı şekilde davanın kabulüne karar verilmiş olması, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir.
Bu maddi ve hukuki olgular gözetilmeksizin, mahkemece yanılgılı değerlendirme sonucu, yazılı şekilde hüküm tesisi, usul ve yasaya aykırı olup bozma nedenidir.
O hâlde, davalı Kurum vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve hüküm bozulmalıdır.
SONUÇ: Temyiz edilen hükmün yukarıda açıklanan nedenlerle BOZULMASINA, 30/06/2020 gününde oybirliğiyle karar verildi.