Abaküs Yazılım
9. Hukuk Dairesi
Esas No: 2022/1679
Karar No: 2022/2232
Karar Tarihi: 23.02.2022

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/1679 Esas 2022/2232 Karar Sayılı İlamı

Özet:


Davacı eski işçi, müvekkilinin iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini ancak kıdem tazminatının eksik ödendiğini iddia ederek fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti gibi alacaklarının ödenmemesi nedeniyle davalı kurumdan tahsilini talep etmiştir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiş, ancak Yargıtay’ın bozma kararı sonrası uyuşmazlık konusu taleplerin “belirsiz alacak davasına konu edilemeyecekleri” hususunda karar verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu nedenle, direnme sebebi dışındaki temyiz itirazları reddedilmiş ve karar, uyarılan bozma sebebi gereğince Mahkemeye gönderilmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu (4857) m.17, m.24, m.39, m.40, m.49, m.63, m.67, m.105, m.125, m.135.
9. Hukuk Dairesi         2022/1679 E.  ,  2022/2232 K.

    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :Asliye Hukuk (İş) Mahkemesi
    DAVA TÜRÜ : TAZMİNAT

    Davacı vekili, müvekkilinin davalı ...’de 01.01.1982 tarihinde işe başladığını, aralıksız olarak 14.10.2005 tarihine kadar çalıştığını, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğini, ancak kıdem tazminatının eksik ödendiğini, müvekkilinin sendika üyesi olduğunu, sendika ile ... arasında bağıtlanan toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yaralanması gerektiğini, fazla mesai yaptığını ve tatil günlerinde de çalıştırıldığını, yıllık izinlerini hiç kullanmadığını ileri sürerek eksik ödenen kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti ile hiç ödenmeyen yıllık izin, hafta tatili, bayram ve genel tatil sosyal yardım ücretlerinin davalı kurumdan tahsilini talep etmiştir.
    Davalı vekili cevap dilekçesinde, dava konusu alacakların zamanaşımına uğradığını, davacının çalışma süresini ve ücret tutarını bildiğinden belirsiz alacak davası olarak açılan davanın dava şartının gerçekleşmediğini, davacının sözleşmede belirlenen çalışma saatleri arasında çalıştığını, işyerinde haftada 5 gün çalışma olduğunu, davacının hafta sonlarında çalıştırılmadığını, çalıştığı süre boyunca bütün sosyal haklarının kendisine ödendiğini, yıllık izinlerinin kullandırıldığını, ulusal ve dini bayramlarda çalışmadığını belirterek davanın reddine karar verilmesi gerektiğini savunmuştur.
    Mahkemece, toplanan deliller ve bilirkişi raporuna dayanılarak, yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    Mahkemenin 13.05.2015 tarihli ilk kararı davalının temyiz başvurusu üzerine Yargıtay (Kapatılan) 22. Hukuk Dairesinin, 04.07.2019 tarihli ve 2017/22540 esas 2019/15085 karar sayılı kararında yazılı gerekçelerle bozulmuş, Mahkemece bozma ilamına uyularak yapılan yargılamada 20.01.2021 tarihli karar ile özetle, davacının ikramiye, ilave tediye, izin yardımı, aile yardımı, yakacak yardımı, yemek yardımı, gıda yardımı, giyim yardımı, bayram ve çocuk yardımı alacak taleplerinin dava şartı olan hukuki yarar yokluğu nedeni ile usulden reddine, yıllık izin ücreti talebinin reddine ilişkin mahkememizce verilen 13.05.2015 tarihli hüküm ile ilgili bozmaya yer verilmediğinden bu hususta yeniden karar verilmesine yer olmadığına karar verilerek bakiye kıdem tazminatı alacağı hüküm altına alınmış, davalının temyiz başvurusu üzerine Dairemizin 06.10.2020 gün ve 2020/5747 esas 2020/10685 karar sayılı kararı ile bozma ilamında özetle, uyuşmazlık konusu alacak talepleri hakkında “belirsiz alacak davasına konu edilemeyecekleri” hususunda herhangi bir bozma sebebine yer verilmediği, davacının oluşan usuli kazanılmış hakkı ihlal edilerek ilk kararda hüküm altına alınıp, usulden reddi gerektiğine dair herhangi bir bozma sebebine yer verilmeyen, ikramiye, ilave tediye, izin yardımı, aile yardımı, yakacak yardımı, yemek yardımı, gıda yardımı, giyim yardımı, bayram ve çocuk yardımı alacak talepleri hakkında, dava şartı olan hukuki yarar yokluğu gerekçesiyle usulden red kararı verilmesinin isabetsiz olduğu ve bozma sebebi yapılmasa bile uyuşmazlık konusu tüm alacak talepleri hakkında ayrı ayrı yeniden hüküm kurulmasının gerektiği gerekçeleri ile hükmün yeniden bozulmasına karar verilmiştir.
    Mahkemece 20.01.2021 tarihli karar ile dava şartı olan “hukuki yarar yokluğu” olgusunun her aşamada gözetilebileceği gerekçesiyle bozma kararına karşı kısmi direnme kararı verilmiş, kararın süresi içinde taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine yapılan inceleme sonucu Dairemiz bozma kararı yerinde görülerek, dosyanın Yargıtay Hukuk Genel Kuruluna gönderilmesine karar verilmiştir.
    Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 2021/9-618 esas 2021/1358 karar sayılı 09.11.2021 tarihli ilamı ile, temyiz incelemesi sonucunda yapılan değerlendirme ile bozma kararı kapsamı dışında bırakılan kısımlar kesinleştiğinden, bozma kararına uyan mahkeme tarafından kesinleşen bu kısımlar hakkında yeniden inceleme yapılarak karar verilemeyeceği gerekçesiyle davacı temyiz itirazlarının kabulü ile direnme kararının Özel Daire bozma kararında gösterilen nedenlerden dolayı bozulmasına, bozma kararına kısmen uyularak verilen yeni hükme yönelik temyiz itirazlarının incelenmesi için de dosyanın Dairemize gönderilmesine karar verilmiştir.
    Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın temyizen incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

    Y A R G I T A Y K A R A R I

    1-Direnme Dışındaki Temyiz İtirazlarına İlişkin Yapılan İncelemede;
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine ve özellikle kararın direnme sebebi dışındaki bozma kararına uygun olmasına göre, taraf vekillerinin direnme sebebi dışındaki temyiz itirazlarının REDDİNE,
    2- Direnme Yönünden;
    Yargıtay Hukuk Genel Kurulunun 2021/9-618 esas 2021/1358 karar sayılı 09.11.2021 tarihli direnme kararının bozulmasına ilişkin kararı uyarınca, Dairemizin 06.10.2020 gün ve 2020/5747 esas 2020/10685 karar sayılı bozma kararının (2) numaralı bendinde belirtilen bozma sebebi gereğinin yerine getirilmesi için dosyanın MAHKEMESİNE GÖNDERİLMESİNE, 23.02.2022 gününde oybirliği ile karar verildi.

    Son Eklenen İçtihatlar   AYM Kararları   Danıştay Kararları   Uyuşmazlık M. Kararları   Ceza Genel Kurulu Kararları   1. Ceza Dairesi Kararları   2. Ceza Dairesi Kararları   3. Ceza Dairesi Kararları   4. Ceza Dairesi Kararları   5. Ceza Dairesi Kararları   6. Ceza Dairesi Kararları   7. Ceza Dairesi Kararları   8. Ceza Dairesi Kararları   9. Ceza Dairesi Kararları   10. Ceza Dairesi Kararları   11. Ceza Dairesi Kararları   12. Ceza Dairesi Kararları   13. Ceza Dairesi Kararları   14. Ceza Dairesi Kararları   15. Ceza Dairesi Kararları   16. Ceza Dairesi Kararları   17. Ceza Dairesi Kararları   18. Ceza Dairesi Kararları   19. Ceza Dairesi Kararları   20. Ceza Dairesi Kararları   21. Ceza Dairesi Kararları   22. Ceza Dairesi Kararları   23. Ceza Dairesi Kararları   Hukuk Genel Kurulu Kararları   1. Hukuk Dairesi Kararları   2. Hukuk Dairesi Kararları   3. Hukuk Dairesi Kararları   4. Hukuk Dairesi Kararları   5. Hukuk Dairesi Kararları   6. Hukuk Dairesi Kararları   7. Hukuk Dairesi Kararları   8. Hukuk Dairesi Kararları   9. Hukuk Dairesi Kararları   10. Hukuk Dairesi Kararları   11. Hukuk Dairesi Kararları   12. Hukuk Dairesi Kararları   13. Hukuk Dairesi Kararları   14. Hukuk Dairesi Kararları   15. Hukuk Dairesi Kararları   16. Hukuk Dairesi Kararları   17. Hukuk Dairesi Kararları   18. Hukuk Dairesi Kararları   19. Hukuk Dairesi Kararları   20. Hukuk Dairesi Kararları   21. Hukuk Dairesi Kararları   22. Hukuk Dairesi Kararları   23. Hukuk Dairesi Kararları   BAM Hukuk M. Kararları   Yerel Mah. Kararları  


    Avukat Web Sitesi