Esas No: 2022/1691
Karar No: 2022/2693
Karar Tarihi: 01.03.2022
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2022/1691 Esas 2022/2693 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Davacı işçi, işverenin kendisine ödenmeyen haklarını talep etmek için dava açmıştır. İşveren, davacı işçiye ibraname sunmuş ancak işçi bu ibranameyi inkar ederek yeni bir işyeri sahibi ile anlaşıp çalışması devam etmiştir. Mahkeme, işyeri devrinin olduğunu kabul etmiş ve davacı tarafın temyiz itirazlarını reddetmiştir.
Kanun Maddeleri: İş Kanunu (4857)
"İçtihat Metni"
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA TÜRÜ : ALACAK
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
Y A R G I T A Y K A R A R I
Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına ve özellikle her ne kadar davacı tanığının benzer taleplerle açtığı davada Bölge Adliye Mahkemesince işyeri devri bulunduğu kabul edilerek sonuca gidilmiş ise de; davacının işverence sunulan ibranameyi ve ibranamedeki imzayı inkar ederek, önceki işveren tarafından hakları ödenmeden Sosyal Güvenlik Kurumundan çıkışının verildiği, salonun yeni sahibi ile görüşerek işine devam ettiğini ileri sürmesi, davalı işverenin feshe yönelik açık bir irade beyanının bulunmaması, davacı tanıklarının işyeri devrine rağmen işyerinde çalışmayı sürdürdüklerini beyan etmeleri karşısında, mahkemece tüm dosya kapsamına göre somut olayda işyeri devri bulunduğu kabul edilerek sonuca gidilmesinin yerinde olduğunun anlaşılmasına göre, davacı tarafın yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 01.03.2022 gününde oybirliği ile karar verildi.
Sayın kullanıcılarımız, siteden kaldırılmasını istediğiniz karar için veya isim düzeltmeleri için bilgi@abakusyazilim.com.tr adresine mail göndererek bildirimde bulunabilirsiniz.