Kamuya Yararlı Bir İşte Çalışma Seçenek Tedbiri-SSÇ - Yargıtay 3. Ceza Dairesi 2019/1522 Esas 2019/9372 Karar Sayılı İlamı

Mahalli mahkemece bozma üzerine verilen hüküm temyiz edilmekle evrak okunarak;

Gereği görüşülüp düşünüldü:

Yerinde görülmeyen diğer temyiz itirazlarının reddine, ancak;

1) Sanık hakkında TCK' nin 50/1-f maddesine göre kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek tedbirine karar verilmeden önce, gönüllü olup olmadığı hususunun sorulması gerektiği gözetilmeden yazılı şekilde hüküm kurulması,

Kabule göre de;

2) 5237 sayılı TCK'nin 51/1-a maddesi gereğince sadece hapis cezalarının ertelenebileceği gözetilmeden, sanık hakkında TCK'nin 50/1-f maddesine göre hükmolunan kamuya yararlı bir işte çalıştırma seçenek tedbirinin ertelenmesine karar verilmesi,

Bozmayı gerektirmiş, sanığın temyiz itirazları bu itibarla yerinde görülmüş olduğundan hükmün bu nedenlerle 6723 sayılı Kanun'un 33. maddesiyle değişik 5320 sayılı Kanun'un 8/1. maddesi ile yürürlükte bulunan 1412 sayılı CMUK’un 321. maddesi uyarınca isteme uygun olarak BOZULMASINA, CMUK'un 326/son maddesi gereğince kazanılmış hakkının dikkate alınmasına, 02.05.2019 gününde oy birliğiyle karar verildi.