7. Hukuk Dairesi Esas No: 2014/15971 Karar No: 2015/1402 Karar Tarihi: 12.02.2015
Yargıtay 7. Hukuk Dairesi 2014/15971 Esas 2015/1402 Karar Sayılı İlamı
7. Hukuk Dairesi 2014/15971 E. , 2015/1402 K.
"İçtihat Metni"
Mahkemesi : Osmaniye İş Mahkemesi Tarihi : 25/03/2014 Numarası : 2012/479-2014/157
Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen hükmün, Yargıtayca incelenmesi taraf vekillerince istenilmekle, temyiz isteklerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dosya incelendi, gereği görüşüldü: 1.Dosyadaki yazılara, hükmün Dairemizce de benimsenmiş bulunan yasal ve hukuksal gerekçeleriyle dayandığı maddi delillere ve özellikle bu delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre davacının tüm, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazlarının reddine, 2.Davacı, davalı iş yerinde temizlik işçisi olarak çalıştığını, işveren tarafından hiçbir hakkı ödenmeden istifa ettirildiğini belirterek kıdem ve ihbar tazminatı ile fazla çalışma, hafta tatili ve yıllık izin ücret alacaklarının davalıdan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Davalı, davanın reddine karar verilmesini istemiştir. Mahkemece davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir. Taraflar arasında davacı işçinin yıllık izinlerini kullanıp kullanmadığı konusunda uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı dava dilekçesi ile yıllık izin ücreti talebinde bulunmuş olup dosyada bir takım yıllık izin belgeleri olduğu görülmüştür. Mahkemece bu belgeler üzerindeki imzaların aidiyeti araştırılıp davacı tarafından imzalandığının tespiti halinde bu sürelerin yıllık izin ücreti hesabında dikkate alınmaması gerekeceği gözardı edilerek yıllık izin ücreti hesabı yapan hatalı bilirkişi raporuna itibarla hüküm kurulmuş olması isabetsizdir. 3- Taraflar arasında davacının hafta tatilini kullanıp kullanmadığı noktasında uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı dava dilekçesinde pazar günleri haftalık tatilini kullandığını beyan ederek haftada 1 gün tatil yaptığını açıkça belirtmesine rağmen tanık beyanlarına itibar edilmek suretiyle hafta tatili alacağı hesaplanmış olması da ayrı bir bozma nedenidir. O halde davalı vekilinin bu yönleri amaçlayan temyiz itirazları kabul edilmeli ve karar bozulmalıdır. SONUÇ: Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı nedenle BOZULMASINA, aşağıda yazılı temyiz harcının davacıya yükletilmesine, peşin alınan temyiz harcının istek halinde davalıya iadesine, 12.02.2015 gününde oybirliğiyle karar verildi.