10. Hukuk Dairesi Esas No: 2020/2131 Karar No: 2020/3962 Karar Tarihi: 25.06.2020
Yargıtay 10. Hukuk Dairesi 2020/2131 Esas 2020/3962 Karar Sayılı İlamı
Özet:
Bakırköy 1. İş Mahkemesi tarafından verilen dava hakkında ki kararın temyiz edilmesi sonucu, Dairemizin Onama kararı vermesine rağmen davalı vekili karar düzeltme yoluna başvurmuştur. Ancak, karar düzeltme talebinin iş mahkemesi tarafından reddedilmesi, usul ve yasaya aykırıdır çünkü karar düzeltme istemi Yargıtay’da incelenip karara bağlanmalıdır. İş Mahkemeleri Kanunu'nun 8. maddesinin son fıkrasında belirtildiği gibi, İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yolu bulunmamaktadır. Bu nedenle, mahkemenin karar düzeltme talebini reddetmesi gerekmektedir. Kanun maddeleri: Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 440 ve devam eden maddeleri, İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesi.
10. Hukuk Dairesi 2020/2131 E. , 2020/3962 K.
"İçtihat Metni"
... adına Av. ... ile 1-... San. Ürn. Tic. Ltd. Şti. adına Av. ... 2-... Sigorta A.Ş adına Av. ... ve 3-... arasındaki dava hakkında Bakırköy 1. İş Mahkemesi"nden verilen 05/11/2018 günlü, 2014/302 Esas 2018/268 Karar sayılı hükmün, Dairemizin 07/11/2019 tarih 2019/2587-2019/8256 sayılı ilamı ile Onanmasına karar verilmiştir. Davalı ... vekili tarafından anılan karara yönelik karar düzeltme yoluna başvurulması üzerine, Bakırköy 1.İş Mahkemesinin 18/12/2019 günlü 2014/302-2018/268 Karar sayılı ek kararı ile, karar düzeltme istemininin reddine ilişkin verilen karara yönelik davalı ... vekili tarafından temyiz yoluna başvurulmuş olmakla,dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü. Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu’nun 440 ve devam eden maddelerinde yer alan düzenlemeler itibariyle karar düzeltme (Tashihi Karar) istemi Yargıtay’ın (temyiz incelemesi sonucunda vermiş olduğu bazı) kararlarına karşı tanınmış bir kanun yolu olup, karar düzeltme talebi, bu kararı vermiş olan Yargıtay Dairesinde incelenip karara bağlanması gerekirken, yerel mahkemenin Yargıtay’ın yerine geçerek karar düzeltme isteminin reddine karar vermiş olması, usul ve yasaya aykırıdır. Açıklanan nedenlerle mahkemenin 30.05.2019 tarihli ek kararının bozularak ortadan kaldırılmasına ve işin esastan incelenmesinde; Davalı ... avukatı tarafından karar düzeltme talep edilmiş ise de, Dairemizin kararında maddi hata bulunmamaktadır. 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 8. maddesinin son fıkrası hükmüne göre İş Mahkemelerinden verilen kararlara karşı karar düzeltme yoluna başvurulamaz. Bu bakımdan davalı işveren avukatının karar düzeltme başvurusunun reddi gerekir. SONUÇ: Yukarıda yazılı sebepten ötürü karar düzeltme talebinin REDDİNE, 25/06/2020 gününde oybirliği ile karar verildi.