İşyeri dokunulmazlığını ihlal etme - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2017/7168 Esas 2019/3056 Karar Sayılı İlamı

18. Ceza Dairesi
Esas No: 2017/7168
Karar No: 2019/3056
Karar Tarihi: 13.02.2019

İşyeri dokunulmazlığını ihlal etme - Yargıtay 18. Ceza Dairesi 2017/7168 Esas 2019/3056 Karar Sayılı İlamı

Özet:

18. Ceza Dairesi tarafından görülen davada sanık, iş yeri dokunulmazlığı ihlal etme suçundan mahkum edildi. Ancak, mala zarar verme suçu ile birlikte işlendiği için uzlaşma kapsamında olmadığı belirtildi. Daha sonra çıkarılan bir kanun ile mala zarar verme suçunun da uzlaştırma kapsamına alınması nedeniyle, soruşturma aşamasında yapılan uzlaşma teklifinin usulsüz olduğu ve yeniden değerlendirilmesi gerektiği vurgulandı. Mahkeme kararı, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılması için esas/hüküm mahkemesine gönderildi. Kararda geçen kanun maddesi ise CMK'nın 253/3. maddesi ve ... sayılı Kanunun 34. maddesi olarak belirtilmiştir.

18. Ceza Dairesi 2017/7168 E. , 2019/3056 K.

"İçtihat Metni"

MAHKEMESİ :Asliye Ceza Mahkemesi
SUÇ : İşyeri dokunulmazlığını ihlal etme
HÜKÜM : Mahkumiyet

KARAR
Yerel Mahkemece bozma üzerine verilen hüküm temyiz edilmekle, başvurunun süresi ve kararın niteliği ile suç tarihine göre dosya görüşüldü:
Temyiz isteğinin reddi nedenleri bulunmadığından işin esasına geçildi.
Vicdani kanının oluştuğu duruşma sürecini yansıtan tutanaklar belgeler ve gerekçe içeriğine göre yapılan incelemede;
Sanığa yükletilen iş yeri dokunulmazlığı ihlal eyleminin, suç tarihine göre uzlaşma kapsamında olmayan mala zarar verme suçu ile birlikte gerçekleştirilmesi nedeniyle, CMK 253/3. maddesine göre uzlaşma kapsamında bulunmadığı, ancak hükümden sonra 02/12/2016 tarih ve ...... sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak aynı gün yürürlüğe giren ... sayılı Kanunun 34. maddesi ile, CMK’nın 253/3. maddesinde yer alan “etkin pişmanlık hükümlerine yer verilen suçlar ile” ibaresinin madde metninden çıkarılması dolayısıyla mala zarar verme suçunun da uzlaştırma kapsamına alınmış olması karşısında, soruşturma aşamasında iş yeri dokunulmazlığı suçundan yapılan uzlaşma teklifinin usulsüz kaldığı ve bu nedenle ... sayılı Kanun"da belirtilen prosedüre uygun şekilde uzlaştırma girişiminde bulunulması ve sonucuna göre sanığın hukuki durumunun yeniden değerlendirilmesi zorunluluğu,
Bozmayı gerektirmiş, sanık ... müdafii ve katılan ... vekilinin temyiz nedenleri yerinde görüldüğünden, tebliğnameye aykırı olarak, başkaca yönleri incelenmeksizin, HÜKMÜN BOZULMASINA, yargılamanın bozma öncesi aşamadan başlayarak sürdürülüp sonuçlandırılmak üzere dosyanın esas/hüküm mahkemesine gönderilmesine, 13/02/2019 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.